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Pour travailler dans le secteur de la petite enfance et s’entourer de jeunes enfants au quotidien, il est essentiel de suivre une formation adéquate et d’obtenir un CAP Petite Enfance. Étant le niveau de diplôme minimum requis pour cette carrière professionnelle, ce diplôme permet d’acquérir toutes les connaissances et compétences nécessaires.
Le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance
Les généralités sur le CAP AEPE
Le CAP (certificat d’aptitude professionnelle) de la petite enfance qui a été renommé CAP AEPE, soit accompagnement éducatif petite enfance, est un diplôme national délivré par le ministère de l’Éducation nationale. Ce diplôme s’adresse aux personnes qui souhaitent évoluer au contact des enfants en bas âge puisqu’il permet d’accéder aux métiers de la petite enfance. Les étudiants en formation sont conditionnés dans le but d’acquérir toutes les compétences requises pour travailler auprès des enfants de 0 à 6 ans. Le CAP AEPE peut s’effectuer par formation initiale ou encore en ligne sur des plateformes comme centre-europeen-formation.fr. À la fin de la formation, les candidats sont amenés à passer un examen composé de différentes épreuves professionnelles et générales.
Les particularités du CAP AEPE
La formation CAP petite enfance s’effectue généralement en alternance. Grâce à un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, l’apprenti peut directement se mettre en contact d’un jeune enfant et mettre en pratique les acquis théoriques. Les lycées professionnels et les centres de formation d’apprentis (CFA) proposent ce système afin de solidifier l’aspect professionnel de la formation. En ce qui concerne les formations initiales, 12 semaines de stages dont 3 semaines consécutives lors de la deuxième année sont obligatoires dans le milieu professionnel. Au-delà des cours physiques, il est possible pour les personnes en reconversion professionnelle ou qui se trouvent loin des CFA de se former en ligne. Les cours par correspondance permettent aux apprentis de travailler de chez eux, selon le rythme qui leur convient. Assurés par les professeurs et les tuteurs, les cours à distance sont tout aussi qualitatifs qu’en présentiel.
Les compétences requises pour un CAP AEPE
Tout comme être parent ou responsable, travailler avec des jeunes enfants nécessite certaines compétences. La passion du travail ainsi que les qualités relationnelles comme la capacité d’écoute et de dialogue, la courtoisie, la patience et l’organisation sont indispensables. Toutefois, il existe certaines compétences techniques qui doivent également être maîtrisées. Parmi ceux-là sont à compter :
- la maîtrise de la sécurité et de la prévention ;
- la mise en œuvre des méthodes d’entretien des locaux et des équipements ;
- la capacité à préparer et servir les collations et les repas ;
- les procédés concernant le confort et les soins d’hygiène corporelle de l’enfant ;
- la mise en place des activités éducatives et de loisirs.
Après le CAP Petite Enfance
Les débouchés
Les personnes titulaires d’un CAP AEPE ont pour principale mission d’épauler les parents dans l’aspect éducatif de l’enfant. En obtenant le diplôme du CAP Petite Enfance, les apprentis peuvent avoir accès à de multiples postes qui ont une seule et même fonction : accueillir et assurer l’éveil et la garde d’enfants. Les titulaires de ce CAP peuvent exercer dans une grande partie des métiers de la petite enfance, dont notamment :
- auxiliaire ou agent de crèche ;
- aide-auxiliaire de puériculture ;
- animateur petite enfance ;
- agent spécialisé ;
- agent d’animation…
Les lieux d’activités
Les personnes qui disposent d’un CAP AEPE peuvent exercer à domicile ou encore dans des structures collectives comme les crèches, les jardins d’enfants, les haltes-garderies, les centres de loisirs sans hébergement et bien plus encore. De plus, le secteur de la petite enfance permet également à ses diplômés de travailler directement au domicile des parents ou dans les Maisons d’assistants maternels (MAM) qui regroupent les assistantes maternelles.
