En 2021, selon le nombre de locuteurs natifs et locuteurs secondaires, l’anglais était la langue la plus parlée au monde. En effet, la langue de Shakespeare est la langue du commerce international, du Web, des nouvelles technologies, etc. Maîtriser la langue anglaise est un atout en matière d’employabilité, mais aussi au niveau de la culture. En matière de formation d’anglais, les organismes sont nombreux en France. Ils s’adressent aux particuliers comme aux professionnels actifs dans le monde du travail et leur proposent des formations pratiques et certifiées.
Les atouts de la maîtrise de la langue anglaise
L’anglais est la langue de prédilection dans le monde des affaires. La mondialisation a permis à plusieurs nationalités de se mélanger et de coopérer au niveau international en ce qui concerne la finance, le commerce et les nouvelles technologies. Les recruteurs considèrent que parler et écrire en anglais est un atout de poids dans un CV. Ces dix dernières années, l’apprentissage de l’anglais fait partie des formations les plus demandées en France et fort heureusement, la formation en anglais est éligible au CPF. Les entreprises tournées vers l’international sont à la recherche de talents qui maîtrisent parfaitement cette langue, en particulier l’anglais des affaires.
La formation en anglais, ce qu’il faut savoir
La formation d’anglais, une carte maîtresse dans votre carrière
L’exercice d’une profession de cadre ne peut se passer de la maîtrise de certaines langues étrangères, dont l’anglais. Un faible niveau d’anglais peut constituer un véritable frein à une évolution professionnelle. Les travailleurs manquent toutefois de temps libre sur leur planning pour suivre un apprentissage en langue anglaise à temps complet, comme les étudiants. C’est pourquoi de nombreux organismes proposent une formation d’anglais en ligne pour leur permettre d’apprendre à distance. D’ailleurs, ce type de formation est financée par le CPF, un avantage conséquent pour ceux qui ne disposent pas de moyens financiers nécessaires pour se former.
Les avantages de la formation d’anglais CPF
La formation CPF en anglais est destinée à tout salarié qui souhaite avancer professionnellement. Il peut mobiliser lui-même les heures de formation dont il dispose, hors de ses heures de travail. Lors d’une formation d’anglais, l’apprenant peut :
- choisir le niveau de son choix : débutant, intermédiaire, avancé ou professionnel ;
- bénéficier de l’expertise d’un formateur natif anglophone ;
- bénéficier d’un accompagnement permanent.
Comment choisir sa formation d’anglais ?
La première chose que l’apprenant doit faire est de définir ses objectifs : s’agit-il d’un besoin d’apprendre l’anglais pour s’adapter à une nouvelle vie dans une ville étrangère ? S’agit-il d’acquérir une compétence indispensable à une potentielle évolution de carrière ? Une fois qu’on est en mesure de répondre à toutes ces questions, il est plus facile de connaître quels sont les modules de formation qui conviennent. En effet, certaines formations sont spécialisées dans un secteur d’activité en particulier : le droit du commerce, la finance, etc. Il faut également penser au financement. En principe, les salariés peuvent se former à leur initiative ou à celle de leurs employeurs. Ces derniers prennent en charge les frais de financement, comme c’est le cas des formations CPF. Dans tous les cas, les formations professionnelles ne sont pas gratuites, mais constituent toutefois un investissement rentable.
Le pouvoir de la langue anglaise au niveau professionnel
L’anglais reste une langue maîtresse au niveau international, comme on peut le voir pour les procédures de négociation. De nombreuses grandes entreprises françaises se servent d’ailleurs de l’anglais comme langue de communication. Savoir parler anglais est devenu une compétence indispensable pour les jeunes étudiants tout juste diplômés qui souhaitent être recrutés dans les grandes multinationales. Cela est particulièrement avéré dans le monde des finances, du commerce et de l’entrepreneuriat. À moindre échelle, l’anglais permet d’accéder à des postes à haute responsabilité.
