Avez-vous déjà regardé quelqu’un mener une interview à la télévision et vous être senti mal à l’aise en la regardant parce que l’invité semblait nerveux ou mal préparé ?
Ces personnes ont besoin d’une formation afin de pouvoir rencontrer les médias !
La plupart des propriétaires d’entreprise veulent une exposition médiatique pour leur entreprise. Avec cela, vient la télévision, la radio, les podcasts, etc. Être à l’antenne, que ce soit juste votre voix, ou votre visage et votre voix, est très différent de quelque chose qui apparaît dans l’impression sur le texte en ligne.
Parce que vous êtes vu et entendu, vous devez être préparé. C’est là que le media training entre en jeu.
Avec quoi que ce soit, la pratique rend parfait. Lorsque j’agis en tant que coach média pour des clients, je passe en revue certains des conseils mentionnés dans ce post. Nous les mettons en pratique. Créez une vidéo. Regardez la vidéo. Puis, nous recommençons tout depuis le début. Ces stratégies sont le point de départ. Vous les emporterez avec vous avant et pendant une interview. Après quelques expériences devant la caméra, elles deviendront une habitude.
Conseils de formation aux médias
1. Soyez conversationnel
Lorsque vous ignorez la caméra sur le côté ou les personnes en face de vous, cela vous aide à être plus conversationnel. Vous serez à l’aise, naturel et plus sympathique. Vous n’aurez pas l’air nerveux et lorsque vous avez l’air de simplement avoir une conversation avec quelqu’un, cela donne une meilleure présence… et on se souviendra de vous !
Cela signifie PAS DE SCRIPT. Vous ne parlez pas à partir d’un script dans une conversation normale, alors n’en mémorisez pas un.
2. Habillez-vous en fonction de votre rôle
Ne portez pas de costume si votre marque ne le justifie pas. Si vous êtes avocat, un costume convient. Si vous êtes un entraîneur personnel, portez vos vêtements de sport. Si vous êtes un chef cuisinier, mettez votre toque.
A part cela, je vous suggère une chemise avec le logo de votre entreprise ou des motifs simples avec des couleurs vives.
3. Sachez ce que vous voulez dire
Ne mémorisez pas ce que vous allez dire. C’est à ce moment-là que vous trébuchez sur vos mots.
Au lieu de cela, faites une liste de points essentiels à votre marque. Utilisez ces points pour livrer une conversation et engager le dialogue avec le public.
Si vous souhaitez partager ces points avec un membre des médias pour les renseigner sur votre expertise, assurez-vous qu’il ne s’agit que de points. Si vous essayez d’écrire un script de journaliste pour eux, non seulement vous les laisserez insultés, mais vous risquez de ne jamais être réinvité. C’est l’équivalent de dire à quelqu’un comment faire son travail.
Ne vous inquiétez pas, ils ont fait leurs recherches. Ils savent tout sur vous et ils savent de quoi ils veulent parler. Oui, de ce dont ILS veulent parler. Dans une interview, ce n’est pas ce dont VOUS voulez parler.
4. Parlez en extraits sonores (ou citations.)
Dire ce que les autres ne peuvent pas dire. Par cela, je veux dire utiliser l’émotion derrière votre entreprise et votre marque. Tout le monde peut vous parler d’un produit ou d’un service. Vous seul pouvez parler de ce qui rend votre produit ou service incroyable et différent.
5. Soyez animé
Pour la même raison que les talents de l’antenne et les artistes de scène mettent un peu plus de maquillage et de laque, vous devez mettre un peu plus de personnalité.
Les choses se traduisent différemment à la télévision et sur scène, donc si vous n’agissez pas de manière extra excitée par ce dont vous parlez, vous risquez d’avoir l’air ennuyé.
